Експерт пояснив, як підготувати колектив до повернення ветерана на роботу та яку роль можуть відігравати профспілки.

Українські компанії дедалі активніше готують колективи до працевлаштування ветеранів, хоча про масове повернення до роботи поки зарано говорити, зазначають у Європейській Бізнес Асоціації. Потрібні навчання команд, психологічна грамотність і узгоджена державна підтримка.

Експерт із комунікації під час війни Антон Семенов радить готуватися до повернення працівника заздалегідь і відкрито домовлятися про взаємодію, навантаження та зворотний зв’язок. Серед помилок — надмірна опіка, розпитування про бойовий досвід і пояснення будь-якої поведінки ветерана його службою. Краще запитати, яка підтримка потрібна, і поважати відповідь.

Профспілки можуть бути посередниками між ветераном, керівником і колегами, допомагати узгоджувати умови праці та захищати трудові права. Повернення на попереднє місце роботи дає знайоме середовище й соціальні зв’язки, але не зобов’язує людину залишатися на тій самій посаді.